Ответ:

По информации ООО «Газпром добыча Надым» действие договора на оказание услуг по содержанию ребенка в детском саду, заключенного между ООО «Газпром добыча Надым» и филиалом ОАО «Газпром» «Северо-Уральское межрегиональное управление охраны», закончилось 31 декабря 2009 года. При отсутствии договора на 2010 год Общество не имеет оснований для приема детей работников филиала в детские сады Общества с января 2010 года.

ООО «Газпром добыча Надым» готово заключить аналогичный договор на 2010 год, но филиалом решение о заключении договора до настоящего времени не принято. Как один из вариантов решения данного вопроса ООО «Газпром добыча Надым» предлагает заключить договор на оказание услуг по содержанию ребенка в детском саду родителями с Обществом.

В сосответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (статья 15) организация предоставления общедоступного бесплатного дошкольного образования относится к вопросам местного значения муниципального района.

По вопросу обеспечения местами в муниципальных детских садах рекомендуем Вам обратиться в администрацию муниципального образования Надымский район по адресу: г. Надым, ул. Зверева, 8, тел.: 54-41-09

Ответ:
По адресу Заводская, 5, ремонт межпанельных стыков был произведен с 10 по 5 этаж включительно. С 4-го по 1-й этаж ремонт стыков в 2009 году не проводился. Ремонт данного участка запланирован на летний период 2010 года.

Ответ:
По существу Вашего обращения на сайт Администрации муниципального образования город Надым 21 декабря 2009 года сообщаю, что обслуживающей организацией ООО "Газтеплоэнергоремонт" проведено обследование межпанельных швов жилого дома по улице Топчева, дом 1. В результате данного обследования установлен факт деформации стеновых панелей и появление трещин на межпанельных швах. На данный момент ООО "ГТЭР" оформляет необходимую документацию для направления в администрацию города Надыма и решения вопроса о финансировании данных работ.

Ответ:

Согласно Федеральному закону от 22.07.2008 года № 148-ФЗ «О внесении изменений в Градостроительный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации» с 01.01.2009 года в сфере строительства вводится система саморегулирования, основанная на положениях Федерального закона от 01.12.2007 года № 315-ФЗ «О саморегулируемых организациях». Принятые поправки отменяют систему лицензирования в строительной деятельности, заменяя ее саморегулированием.

Таким образом, с 2010 года работы по инженерным изысканиям, архитектурно-строительному проектированию, строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, оказывающие влияние на безопасность объектов капитального строительства будут осуществляться исключительно на основании допуска, выданного саморегулируемой организацией (т.е. организацией, созданной в форме некоммерческого партнерства, основанной на членстве лиц, выполняющих инженерные изыскания, подготовку проектной документации, осуществляющих строительство).

Перечень работ, оказывающих влияние на безопасность объектов капитального строительства, утвержден приказом Минрегиона России от 09.12.2008 года № 274.

Согласно положений Градостроительного кодекса РФ свидетельство о допуске к определенному виду или видам работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства, выдается саморегулируемой организацией только членам саморегулируемой организации. В члены саморегулируемой организации могут быть приняты юридическое лицо (в том числе иностранное) и индивидуальный предприниматель, соответствующие требованиям к выдаче свидетельств о допуске к одному или нескольким видам указанных работ.

Учитывая вышеизложенное, информируем, что с 1 января 2010 года строительные работы, перечень которых утвержден Приказом Минрегиона России от 09.12.2008 года № 274, могут осуществляться только членами саморегулируемой организации.

Одновременно обращаем внимание, что виды деятельности, не включенные в вышеуказанный перечень, могут выполняться любыми физическими и юридическими лицами без вступления в саморегулируемую организацию.

Ответ:

Администрацией муниципального образования город Надым ведется работа по разработке официальных символов (герб и флаг) муниципального образования город Надым.

На сегодняшний день город Надым использует символику МО Надымский район на основании решения Районной Думы МО Надымский район от 20.12.2005 г. № 8 «Об использовании официального символа – герба муниципального образования Надымский район».

Ответ:

В соответствии с Федеральным законом от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», общий срок рассмотрения письменных обращений граждан составляет 30 дней со дня регистрации заявления в органе, в компетенцию которого входит решение поставленных вопросов в обращении.

Обращаю Ваше внимание, что если договор аренды, заключен с заранее установленным сроком и ни одна из сторон не выразила желание его расторгнуть, то он считается заключенным на неопределенный срок, и правом его расторжения обладает любая сторона (п. 2 ст. 621 Гражданского кодекса РФ). В такой ситуации следует руководствоваться общим правилом о расторжении договора с предупреждением арендатора не менее чем за три месяца до даты расторжения (п. 2 ст. 610 Гражданского кодекса РФ).

Кроме того, случаи и порядок расторжения (продления) договора могут быть установлены в самом договоре. В частности, сторонами может быть предусмотрена возможность расторжения (продления) договора по инициативе одной из сторон путем направления другой стороне заблаговременно уведомления.

Ответ:

В соответствии с п. 52-«з» Правил предоставления коммунальных услуг гражданам, утвержденных постановлением Правительства РФ от 23.05.2006 года № 307, «потребитель обязан своевременно и в полном объеме вносить плату за коммунальные услуги. В случае невнесения в установленный срок платы за коммунальные услуги потребитель оплачивает исполнителю пени в размере, установленном Жилищным кодексом Российской Федерации, что не освобождает потребителя от внесения платы за коммунальные услуги».

В п. 14 ст. 155 Жилищного кодекса РФ установлено, что «лица, несвоевременно и (или) не полностью внесшие плату за жилое помещение и коммунальные услуги (должники), обязаны уплатить кредитору пени в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, действующей на момент оплаты, от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки начиная со следующего дня после поступления установленного срока оплаты по день фактической выплаты включительно».

В связи с этим пени за несвоевременную оплату жилищно-коммунальных услуг управляющей компанией начисляются правомерно.

С целью повышения ответственности потребителей жилищно-коммунальных услуг в части своевременной оплаты за потребленные ресурсы, в качестве меры для ликвидации образовавшейся задолженности населения за жилищно-коммунальные услуги Муниципальным унитарным предприятием «Производственное ремонтно-эксплуатационное предприятие» проводится акция, в ходе которой собственникам жилых помещений и квартиросъемщикам, имеющим задолженность за оказанные жилищно-коммунальные услуги и полностью погасившим ее в период с 01.12.2009 года по 25.12.2009 года, гарантируется полное аннулирование начисленнй пени.

Проектное освещение помещений мусоропроводов в доме 5 по ул. Заводской г. Надыма восстановить в настоящее время невозможно из-за незаконно устроенных квартиросъмщиками кладовых. 20 ноября 2009 года были устранены утечки на трубопроводе отопления. Межэтажные электрощиты были закрыты на замки 2 декабря 2009 года.

Ответ:
По существу Вашего обращения информирую о том, что подпрограмма «Обеспечение жильем молодых семей» входит в состав окружной целевой программы «Жилище» на 2006-2010 годы. Полномочия по реализации данной программы осуществляет Администрация муниципального образования Надымский район. Для получения информации по данному вопросу рекомендую Вам обратиться в Управление по жилищным программам Администрации муниципального образования Надымский район (каб. 104).

Ответ:

В соответствии с п.1 ст.8 Закона РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения.

Для решения Вашего вопроса рекомендую Вам обратиться в Государственное учреждение Центр занятости населения города Надым (г. Надым, ул. Зверева, д. 8/1, телефон/факс: 8 (3499) - 53-16-17).

Обращаю Ваше внимание, что трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора. Одно из оснований заключения трудового договора - избрание по конкурсу на замещение вакантной должности (далее - конкурс) (ст. 16 ТК РФ), призванному оценить профессиональный уровень претендентов. По результатам конкурса может быть заключен как трудовой договор на неопределенный срок, так и (по соглашению сторон) срочный трудовой договор (п. 5 ч. 2 ст. 59 ТК РФ).

В настоящее время порядок проведения конкурса установлен лишь в отношении отдельных категорий работников и служащих:

- для педагогических работников - ст. 332 ТК РФ и Положением о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации, утвержденным Приказом Минобразования РФ от 26.11.2002 № 4114;

- для государственных гражданских служащих - Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации». Им установлены общие положения о порядке проведения конкурса. Согласно ст. 16 данного указа состав конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы, а также методика проведения конкурса определяются правовым актом государственного органа;

- для муниципальных служащих порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы устанавливается муниципальным правовым актом, принимаемым представительным органом муниципального образования (ст. 17 Федерального Закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»).

Одним из этапов конкурса является объявление о конкурсном отборе в периодической печати или других средствах массовой информации.

С 01.01.2010 года вступает в силу Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» направленный на обеспечение открытости деятельности государственных органов и органов местного самоуправления. Законодательно определены основные способы доступа к информации, включая доступ в электронном формате, и закреплен состав информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления, размещаемой в сети Интернет, в зависимости от сферы деятельности государственного органа, органа местного самоуправления, который содержит, в том числе и информацию о кадровом обеспечении государственного органа, органа местного самоуправления:

а) порядок поступления граждан на государственную службу, муниципальную службу;

б) сведения о вакантных должностях государственной службы, имеющихся в государственном органе, его территориальных органах, о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в органе местного самоуправления;

в) квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной службы, вакантных должностей муниципальной службы;

г) условия и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей государственной службы, вакантных должностей муниципальной службы;

д) номера телефонов, по которым можно получить информацию по вопросу замещения вакантных должностей в государственном органе, его территориальных органах, органе местного самоуправления;

Рекомендую Вам посещать интернет-сайты интересующих Вас организаций и принимать участие в конкурсах на замещение вакантных должностей государственной службы, вакантных должностей муниципальной службы.

Дополнительно сообщаю, что согласно п. 1 ч. 4 ст. 70 Трудового кодекса РФ лицам, избранным по конкурсу на замещение соответствующей должности испытание при приеме на работу не устанавливается.

Ответ:
В соответствии со ст. 3 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ по вопросу трудоустройства молодых специалистов, не имеющих трудового стажа, сообщаем, что проблема трудоустройства решается сугубо индивидуально в каждом конкретном случае. Рекомендуем для решения данного вопроса обратиться в Государственное учреждение «Центр занятости населения города Надым» по адресу: г. Надым, ул. Зверева, д. 8/1, тел.: 8 (3499) 53-16-17.

Ответ:
25 августа 2009 года Управление внутренних дел по Надымскому району отметило 78 лет со дня основания.

Ответ:
Ежегодно на территории муниципального образования город Надым в соответствии с адресной программой управляющей компании проводится ремонт, утепление фасадов, заделка межпанельных стыков. По подпрограмме «Развитие и модернизация жилищно-коммунального комплекса ЯНАО до 2010 г.» окружной целевой программы «Жилище», реализуемой на территории города Надыма за счет средств окружного бюджета, передаваемых в бюджеты муниципальных образований ЯНАО в форме межбюджетных субсидий, муниципальное учреждение «Управление ЖКХ, транспорта и благоустройства» заключило муниципальные контракты по монтажу, пуску и наладке автоматизированных систем контроля, учета потребления энергоресурсов (общедомовых узлов учета тепла). По состоянию на 2 декабря 2009 года установлен 41 узел учета тепла.

Ответ:

Муниципальным унитарным предприятием «Автотранспортное предприятие» осуществляется организация перевозок на действующем автобусном маршруте № 8 «Кольцевой». Перевозка пассажиров осуществляется в автобусах малой вместимости, в режиме маршрутного такси по согласованному маршруту следования с указанием остановочных пунктов движения автобуса и расписания его движения.

Движение указанного маршрута осуществляется ежедневно кроме субботы и воскресенья с 7.00 до 18.45 и имеет интервал движения каждые 15 минут.

Согласно автобусному маршруту № 8 «Кольцевой" определено размещение остановочных пунктов: ул. Рыжкова, «Газпромбанк», ул. Набережная, салон «Вита», МОУ СОШ № 3, ул. Сенькина, торговый павильон «Виктория», ул. Полярная, ООО «Ют», ул. Кедровая, 18 микрорайон, Администрация, ул. Зверева торговый павильон «Твой дом», Гостиный двор, бульвар Стрижова, 11 микрорайон, ул. Рыжкова.

Ближайшей к детскому саду "Елочка" остановкой является "Торговый павильон "Твой дом" по ул. Зверева.

Расписание движения всех автобусных маршрутов Вы можете найти на главной странице сайта в разделе «Анонсы».

Ответ:

По существу Вашего вопроса сообщаю, что право на свободу выбора пациента в борьбе с инфекциями закреплено в Федеральном законе от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» и заключается в возможности отказа от прививки и в возможности выбора для осуществления иммунопрофилактики «государственных, муниципальных или частных организаций здравоохранения либо граждан, занимающихся частной медицинской практикой» (п. 1 ст. 5).

Так же, профилактические прививки проводятся только с согласия самих граждан, родителей или иных законных представителей несовершеннолетних и граждан, признанных недееспособными (п. 2 ст. 11).

Обращаю Ваше внимание, что профилактические прививки проводятся гражданам, не имеющим медицинских противопоказаний. Перечень медицинских противопоказаний к проведению профилактических прививок утвержден Главным государственным санитарным врачом Российской Федерации 09 января 2002 года Г.Г.Онищенко.

В то же время Правительством РФ утвержден перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок (постановление Правительства РФ от 15 июля 1999 г. № 825). Согласно Методическим указаниям МУ 3.3.1889-04 «Порядок проведения профилактических прививок» прививки от гриппа в обязательном порядке проводят лицам повышенного риска заражения. Обязательность данной нормы установлена только при угрозе возникновения инфекционных заболеваний.

Таким образом, в случае если Ваша специальность присутствует в утвержденном перечне работ, то Вы должны пройти обязательную вакцинацию против гриппа. В случае отказа от прививки, Вы можете быть временно отстранены работодателем (ст. 76 Трудового кодекса РФ и п. 2 ст. 5 Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ). Работник не допускается к работе на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, при этом зарплата ему не начисляется.

Ответ:

В паспортном столе МУП «ПРЭП» дополнительно введены часы приема граждан во вторник, среду и субботу. С 9 ноября 2009 года прием граждан осуществляется по следующему расписанию:

Жилищный участок № 1 (ул. Заводская, д. 10, тел.: 52-54-66)

Вторник – с 09.00 до 12.00, с 14.00 до 17.45

Среда – с 09.00 до 12.00

Четверг – нет приема

Пятница – с 14.00 до 17.45

Суббота – с 09.00 до 14.00

Жилищный участок № 2 (ул. Зверева, д. 3/2, тел.: 53-57-10)

Вторник – с 09.00 до 12.00

Среда – с 09.00 до 12.00, с 14.00 до 17.45

Четверг – нет приема

Пятница – с 09.00 до 12.00

Суббота – с 09.00 до 14.00