Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих муниципального образования город Надым и урегулированию конфликта интересов осуществляет свою деятельность с 2008 года.

В 2011 году проведено 6 заседаний Комиссии, на которых рассмотрены:

- письменные уведомления, поступившие в адрес представителя нанимателя (работодателя) о выполнении муниципальными служащими иной оплачиваемой работы;

- уведомления работодателей о трудоустройстве бывших муниципальных служащих;

- заявление бывшего муниципального служащего о даче согласия на трудоустройство в некоммерческое предприятие;

- материалы проверки, свидетельствующие о несоблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению;

- материалы проверки достоверности и полноты сведений, представленных гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы.

- материалы проверки, осуществленной на основании представления Надымской городской прокуратуры, свидетельствующих о предоставлении недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальными служащими.

По результатам рассмотрения Комиссией приняты к сведению уведомления муниципальных служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую работу и работодателей о трудоустройстве бывших муниципальных служащих, а также принято решение о даче согласия бывшему муниципальному служащему на трудоустройство в некоммерческое предприятие. В отношении 2 муниципальных служащих Комиссия установила, что они соблюдали требования к служебному поведению, 3 муниципальных служащих рекомендовала привлечь к дисциплинарной ответственности.

Кадровой службой Администрации города Надым осуществляется деятельность по профилактике коррупционных и иных правонарушений среди муниципальных служащих. С этой целью в установленном порядке осуществляется проверка достоверности и полноты сведений, представляемых муниципальными служащими и гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы.

Указанная проверка осуществляется в рамках заключенного соглашения, участниками которого явились Администрация города Надыма, Надымская городская прокуратура, УВД по Надымскому району, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России № 4 по ЯНАО, Надымский отдел Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Ямало-Ненецкому автономному округу.

Кадровой службой осуществлена проверка в отношении 37 муниципальных служащих. По результатам проверки фактов нарушения законодательства о противодействии коррупции не выявлено. В настоящее время осуществляется проверка в отношении 79 муниципальных служащих.

На основании представления Надымской городской прокуратуры кадровой службой проведена проверка достоверности и полноты представленных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Материалы проверки рассмотрены на заседание Комиссии, на основании рекомендации которой 3 муниципальных служащих привлечены к дисциплинарной ответственности.

На основании представления Надымской городской прокуратуры кадровой службой проведена проверка соблюдения 2 муниципальными служащими требований к служебному поведению. Материалы проверки рассмотрены на заседание Комиссии, которая приняла решение о том, что муниципальными служащими соблюдались требования к служебному поведению.